“作为带班领导，因值班值守期间擅自离岗，拨打值班电话无人接听，现给予西林县工信局带班领导林某予以通报。”近日，西林县纪委监委结合节假日和日常周末值班期间开展暗访督查发现问题对相关单位和责任人予以通报批评，并要求派驻纪检监察组对相关直接责任人予以谈话提醒。
为进一步抓早抓小，加强巩固深化作风建设成效，防止“四风”问题反弹回潮，强化汛期监督，守好疫情防控安全关。近日，该县纪委监委以紧盯工作纪律问题为抓手，组成9个暗访督查组，采取“不发通知、不打招呼、直奔单位”的督查方式，对8个乡（镇）和21个县直单位开展暗访督查，全面整治上班纪律、节假日和周末值班作风问题，以通报整治为突破口，扎紧扎牢值班制度纪律监督网。督查暗访期间，共发现值班纪律问题45个，通报领导干部48人，其中因上班纪律执行不到位通报35人。
“在值班期间，我身为带班领导没有做到以身作则，弱化了值班纪律要求，最后受到了全县通报批评……”在派驻纪检监察组对西林县财政局黄某进行约谈提醒期间，黄某深感懊悔，羞愧不已。
接到通报后，该县财政局积极认领问题，一把手主动约谈被通报人员，针对节假日值班和周末值班问题召开全体干部职工大会着重强调，强化日常纪律要求，做到举一反三，堵塞纪律漏洞。为有效督促整改落实到位，县纪委监委结合第二季度监督检查工作内容，带队到8个乡镇和40个党组部门开展督查，要求针对上班纪律松散和公车管理不到位、违规发放津补贴等作风问题严加整改，其中全县反馈整改问题51个，查处违规发放津补贴75465元。
同时，该县纪委监委坚持严抓制度疗效，督促各单位严格执行《关于进一步做好节假日期间值班工作的通知》等制度规定，筑牢制度“防护墙”，做到有情必报、反映迅速、运行高效，为全县党员干部打好“预防针”，增强“免疫力”。目前，共针对值班问题谈话提醒10人，持续释放监督在前、震慑从严的强烈信号。
“作风整治不可蜻蜓点水，不可虎头蛇尾，日常监督抓细抓小，监督疗效就会更加显著，下一步我们将持续紧盯值班缺口，把好制度防范落实关，不断解决作风整治隐形变异新问题，确保整治保疗效、出成绩。”西林县纪委监委负责人表示。（西林县纪委监委 吴天葵）
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