今年来，凌云县纪委监委立足监督职能，紧紧围绕“谁监督、监督谁、监督什么、如何监督”等问题，推行监督执纪工作“清单化管理”，细化监督责任的内容与要求，全面压实“一岗双责”，实现权力、责任、廉政风险清单化，进一步强化责任担当，扎紧精准监督的“笼子”，切实把全面从严治党向纵深推进，营造清风气正的政治生态。
细化“清单”明确“一岗双责”。班子会多次专题研究各单位部门“清单化”明细，各分管领导牵头统筹，督促各派驻纪检监察组聚焦主责部门线索“零移送”、派驻机构“零立案”问题，列出重点监督内容和专项监督任务，实施清单化精准监督。目前，该县9个派驻纪检监察组收集66个县直部门597项监督清单，进一步细化工作任务，明确“一岗双责”。深化扶贫领域专项治理，重点对扶贫主责部门实施主体责任和监管责任清单化管理，紧盯扶贫主责部门的扶贫项目和扶贫资金，紧盯专项治理作风和腐败问题，共梳理21个县直扶贫主责部门125条监管内容，做到底数清，情况明，真正做到紧盯县里的权，推进“四个监督”协调配合，形成监督合力，不断深化“抓系统、系统抓”工作。
围绕“清单”寻根廉政风险。印制廉政风险清单下发到各单位部门，要求全县党员领导干部、各单位行使公权力的公职人员从关键环节入手，针对“确权”“分权”“配权”“行权”“控权”五个环节开展分析，并逐一对职权事项的“运行流程、廉政风险、风险等级、主责单位、防控措施”进行评估，全面排查分析各行业、各岗位的廉政风险点。今年来，开展岗位廉政风险大排查一次，收回权力事项登记表（单位）74份，廉政风险自查情况登记表（个人）2800余份，对排查出的廉政风险点逐一分析、审核、确认，寻根廉政风险点，制定相应的防控措施、明确具体的责任人员，从源头多层面、多方位严抓狠抓廉政风险防控，夯实廉洁从政之基。
紧盯“风险”强化精准监督。紧紧围绕“县里的权”、“乡里的情”、“村里的点”接触的问题清单和廉政风险点，集中力量聚焦民生项目、教育就业、卫生医疗、生态保护、食品安全、安全生产等领域，靶向紧盯群众反映多、危害大、影响坏的突出问题，关口前移，从县直部门到村一级实施精准监督，提升日常监督实效。抓住领导干部这个“关键少数”，紧盯形式主义、官僚主义四个方面12类突出问题，对有苗头性、倾向性问题的党员干部正确运用核实、函询、诫勉谈话等方法和手段，深入整治“怕、慢、假、庸、散”突出问题，对踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的严肃查处，持续深化作风建设，敦促政策落实到位、工作落实到位。今年来立案查处81件，开展约谈237人次。
“通过清单化的‘把脉问诊’，起到了‘划底线’、‘明界线’的作用，可以聚焦突出问题‘猛药去疴’，有利于有利于形成一级抓一级、层层抓落实的精准监督工作格局，助推工作落实到位。”该县委常委、县纪委书记、县监委主任辛荣根说道。(凌云县纪委监委 黄清明 祝琴心）
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