“案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。我们要深刻汲取教训、切实引以为戒，做到言有所戒、行有所止，堂堂正正做人、干干净做事。”日前，在百色市工业投资集团公司廉政警示教育现场教学开班式上，集团公司党委书记、董事长黄盛如是说。
今年以来，工投集团不断创新工作廉政教育方式方法，坚持纪律前“常拉袖子”，规矩前“常敲警钟”，确保廉洁意识更“入脑”，廉洁教育更“走心”，履职尽责更“走实”。
注入思想“疫苗”，强化思想“补钙”。该集团公司积极利用党史学习教育“百名书记上党课”，分批次定期实地参观廉政教育基地、集中观看廉政警示教育片、廉政教育下基层等形式，加强广大党员干部职工自我“检修”，在观念意识上加强自我“翻新”，在思想防线上自我“补钙”，在学习培训上自我“充电”，不断注入思想“疫苗针”，常态化为品德涂“防腐剂”。今年以来，共组织12期警示教育现场活动，11个单位、部门328名党员接受了廉政警示教育。
筑牢制度“笼子”，拧紧管理“开关”。该集团公司先后印发了《领导干部问责制度》《领导干部开展经常性谈心谈话制度》，与各单位负责人、重点岗位人员签订了《党风廉政建设责任状》《重点岗位廉洁承诺书》，层层传导全面从严治党压力；梳理制定部门、单位党风廉政建设清单；严格执行廉政谈心谈话活动，及时掌握党员干部的思想动态。今年以来，共出台26项党风廉政建设制度文件，开展谈话谈心72人次。
廉政教育“走心”，廉政文化“走实”。该集团公司切实加强廉政文化建设，丰富廉政文化教育形式与活动载体，通过“一活动、一堂课、一平台”实现廉政警示教育立体化、全覆盖。即在集团公司廉政文化长廊开展一系列廉政文化宣传，开展一系列警示教育课堂，打造“廉洁工投”平台，搭建“官网+公众号+抖音（视频）号”平台，筑起一道道拒腐防变的思想防线。（百色市工业投资集团有限公司 王韩辉）
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