德保：亮“新招”着力破解一把手监督和同级监督难题

“请县分管领导和单位主要领导切实抓好整改，狠抓系统整治，并对立行立改情况跟踪督导……”近期，德保县委书记对照百色市纪委提出的“红脸出汗”问题清单，对该县分管卫健工作、教育工作的副县长以及卫健局党组书记、教育局党组书记等4人开展提醒约谈，督促落实主体责任，对分管业务、本系统本单位存在问题进行整改。

为压紧压实“一岗双责”，把同级监督和对下监督同步抓实，及时纠正和解决区域内存在的苗头性、倾向性问题，督促各级党委（党组）“一把手”切实履行全面从严治党主体责任，百色市德保县探索建立“两访三谈一跟踪”（“两访”即县委书记、县人民政府党组书记开展廉政家访和基层走访；“三谈”即县委书记、县人民政府党组书记开展提醒约谈、专题约谈和委托约谈；“一跟踪”即县纪委监委跟踪落实）工作机制，全面铺开提醒约谈工作，有效破解对一把手监督和同级监督难题，一体推进不敢腐不能腐不想腐，持续营造风清气正的良好政治生态。

“县领导对我进行面对面约谈，针对存在问题提出有效整改意见，还帮着举一反三查摆问题，很受触动。”同样被约谈的县供销合作社联合社党组书记表示，“我将对照本单位存在违反中央八项规定精神、无公函接待、长期占用下属企业车辆等问题，与班子成员压实责任，认真落实整改。”

为推动破解“一把手”监督和同级监督难题工作落实落地落细，德保县按照“管好关键人、管住关键事、管到关键处、管在关键时”的监督思路，不光在强化监督方面进行了积极探索，同时，制定印发了《关于在全县实施一把手权力清单和负面清单工作制度的通知》，明确各乡（镇）党委、县直各单位党委（党组），按照决策权、执行权、监管权三个方面，梳理一把手拥有的法定权力，逐一厘清权力内容、边界和行使方式，制定“两清单”，优化权力运行流程，建立配套保障制度。

“党组织自上而下的监督最有效，主体责任、监督责任贯通联运、一体落实是关键。”该县纪委监委相关负责人表示，加强同级监督，重在日常、贵在有恒。县纪委监委将进一步坚守职责定位，不断提高监督在全局工作中的摆位，以更加聚焦、更加精准、更加有力的监督推动全面从严治党不断向纵深发展。

据了解，该县自实施“两访三谈一跟踪”工作机制以来，共开展提醒约谈21人次、专题约谈4次42人、委托约谈8次62人、廉政家访7人次，涉及整改25个单位，相关单位党组织按照提醒约谈工作要求，对单抓药、扎实整改，目前已完成整改15个单位。(德保县纪委监委 黄彩香）