新时代纪检监察干部应努力提升几种素养

近日，作为市委党校的学员，本人认真聆听了百色市委党校一级调研员李树立讲授的《领导者素养与领导艺术》后，对领导干部应具备的基本素养有了一定的了解并深有所感。我认为作为新时代的纪检监察干部，为适应当前全面从严治党和反腐败工作的需要，应努力提升以下几种素养。

努力提升政治素养。习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上指出：在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。政治素养是纪检监察干部必须具备的首要素养，要进一步把握政治方向，坚定政治信仰和政治立场，严明政治纪律，保持政治定力；要善于明辨政治是非、驾驭政治局面、防范政治风险，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当，永葆纪检监察干部的政治本色。

努力提升理论素养。习近平总书记指出，“政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。”没有足够的理论清醒，思想就会“生锈”。纪检监察干部要把加强党的理论素养作为必修课，以新理论武装头脑，常学常新，在知行合一中主动担当作为。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解这一思想的理论渊源、时代背景、基本方法、丰富内涵、精神实质等内容，做新时代理论上先进的纪检监察干部。

努力提升人格素养。人格素养，是指人的道德品质、理想信念、行为模式等综合体现出的吸引力、号召力和凝聚力。纪检监察干部的人格素养主要表现为对父母有孝心，对家庭有责任，对人民群众有感情，言谈举止有温度。同时，还要有气度，在讲成绩时，不放大自我；在不被重视时，不轻视自我；需要承担责任时，不推卸自我。努力保持高尚的革命情操和气节，做一个道德高尚、有益于人民的人。

努力提升能力素养。纪检监察干部的能力素养主要是指在日常监督和具体办案中体现出来的综合能力：一是发现问题的能力，比如能否从信访、谈话、开会、调研、查看资料等各个渠道中发现问题；二是线索处置和具体办案的能力，如在线索处置时，对线索的价值性、可信度等方面的分析研判能力，在具体办案时能否做到既合纪合法又合情合理；三是总结问题的能力，即是否具备对共性问题和特殊案件的总结能力等。（百色市纪委监委  黄丽琴）