“廉政鉴定函已收悉，经审查，黄某某等十余人受到过党纪处分，目前尚在影响期内，建议暂缓或否定对其任用。”近期，那坡县纪委监委收到县委组织部发来征求村级储备人才党风廉政意见的来函，经联审严查后，如实出具党风廉政鉴定回函。
今年来，那坡县纪委监委聚焦干部选拔任用、职级晋升、荣誉表彰、新一轮村（社区）“两委”换届准备工作等关键环节，不断规范党风廉政意见回复工作，坚决防止干部“带病提拔”“带病任用”“带病评优”，为营造风清气正的政治生态提供有力保障。
为把好关口，该县纪委监委不断完善党风廉政回复工作流程，对内明确分工、层层把关，按照“归口受理、联合核查、及时反馈”的原则，由县纪委监委干部监督管理室牵头汇总，信访室、案管室、审理室、纪检监察室等业务科室开展审核，经全面审核汇总，初步形成审核意见，层层报送相关领导审签后作出正式回复，对外搭建沟通平台，积极与组织部门和其他征求意见单位进行沟通交流，及时了解征求意见的回复时间、回复格式等相关要求，推动党风廉政意见回复工作制度化规范化，有效保障党风廉政意见回复的时效与质量。
该县纪委监委强化集体研判，确保联审公正，坚持全面综合监督检查、审查调查、巡视巡察等多方信息，围绕信访举报、线索处置、党纪政务处分等重点事项进行分析研判，审慎提出不影响、暂缓、否定等意见，推动党风廉政意见回复工作落地落实。2024年以来，累计回复党风廉政意见174批6356人次，提出暂缓或否定性意见59人次。
在党风廉政意见回复中，该县纪委监委坚持严把政治关，对政治上不合格或廉洁上有硬伤的干部坚决否决。同时，认真落实“三个区分开来”，对处分影响期已满且表现优秀的干部，及时提出不影响使用的建议，为担当作为的干部“清障开路”，激励干部想干事、敢干事、能干事、干成事。2024年以来，那坡县纪委监委对26名处分影响期已满且表现优秀的干部提出不影响使用的建议，为2名受到不实举报的干部澄清正名。
“党风廉政意见复函是干部选拔任用的前沿关口，下一步，我们将切实履行工作职责、加强分析研判，规范审核程序、把握回复边界，坚决防止‘带病提拔’‘带病任用’‘带病评优’，构建风清气正的选人用人政治生态。”那坡县纪委监委相关负责同志表示。（那坡县纪委监委 韦国文）