推动新时代纪检监察工作高质量发展 为百色“十四五”发展开好局起好步提供坚强保障
──在中国共产党百色市第四届纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告
徐波
2021年2月2日
同志们：
我代表中国共产党百色市第四届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。
这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及十九届中央纪委五次全会、自治区纪委十一届七次全会精神，回顾2020年全市纪检监察工作，部署2021年工作任务。会前，市委常委会认真传达学习十九届中央纪委五次全会、自治区纪委十一届七次全会精神，研究部署贯彻落实工作，审议了市纪委常委会工作报告。刚才，自治区政协副主席、市委书记彭晓春同志作了讲话，对深入学习贯彻十九届中央纪委五次全会、自治区纪委十一届七次全会精神，不断推动我市全面从严治党提出了明确要求。我们要认真学习、深刻领会，坚决把党中央重大决策部署和自治区党委、市委的工作要求落到实处。
一、2020年工作回顾
2020年是新中国历史上极不平凡的一年。面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务特别是突如其来的新冠肺炎疫情，以习近平同志为核心的党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，团结带领全党全国各族人民统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，攻坚克难、化危为机，砥砺前行、开拓创新，百折不挠办好自己的事，推动党和国家各项事业取得新的重大成就，在这极不寻常的年份创造了极不寻常的辉煌。在党中央、自治区党委的坚强领导下，市委科学提出“一件头等大事、两个统筹、三大战役”工作思路，团结带领全市各族人民众志成城、攻坚克难，把全面从严治党摆在重要位置、纳入工作全局、持续有力推进，有力推动全市经济社会高质量发展。全市各级纪检监察机关坚持立足职责职能，勇于担当作为，坚持稳中求进工作总基调，不折不扣落实中央纪委、自治区纪委和市纪委全会精神，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，统筹推进疫情防控、决战决胜脱贫攻坚和“六稳”“六保”监督工作，为百色经济社会高质量发展提供了坚强的保障，与百色政治地位相适应的政治生态越发清朗。
（一）聚焦理论武装，“两个维护”更加坚定自觉。坚持学理论就是学核心业务，确保纪检监察工作政治方向。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为集中学习第一议题、干部教育第一任务、培训学习第一课程、支部学习第一内容，累计召开44次常委会、4次理论中心组学习会，第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，教育引导全市纪检监察干部带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把理论武装作为统筹推进2020年百色市纪委常委会十项重点工作的第一项工作，助推全市纪检监察工作高质量发展。自治区党委常委、自治区纪委书记、自治区监委主任房灵敏先后6次对百色市纪检监察工作给予肯定性批示；自治区政协副主席、市委书记彭晓春先后10次对纪检监察工作给予肯定性批示；《中国纪检监察报》、中央纪委国家监委网站先后28次报道百色纪检监察工作经验做法。
（二）聚焦政治监督，推动党委决策部署落地见效。突出政治监督，强化日常监督，做到精准监督。出台加强政治监督工作措施，围绕严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格落实政治责任等3个方面16项具体内容加强政治监督。围绕一手抓疫情防控一手抓经济社会发展督查检查，追责问责16个党组织和220名领导干部，给予党纪政务处分24人，推动“六稳”“六保”落地见效。围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、广西百色重点开发开放试验区建设等重点工作开展政治监督，共发现问题645个，约谈提醒4754人次，监督民主生活会450次。通过政治监督发现问题线索1295条，提出纪检监察建议302份，共查处违反政治纪律案件15件15人，有效保障各项部署要求落地落实。认真落实自治区纪委监委交给的任务，在全市开展破解对一把手监督和同级监督难题试点工作，围绕10项任务27条具体措施，以整体试点和部分示范相结合，通过实行“两清单”“两审议”“两报告”“三谈一访”“一谈话”“一述评”“一专管”“一档案”等八项制度，破解对一把手监督和同级监督难题百色经验得到自治区纪委监委肯定并准备在全区推广。全市各级一把手开展提醒约谈764人次，季度专题约谈2674人次，委托约谈516人次，廉政家访1752人次，促成乐业县原副县长吴成海等一批领导干部主动投案。全市查处一把手领导干部66人。扎实推进政治巡察工作，市县两级本届党委常规巡察提前实现全覆盖。
（三）聚焦惩治腐败，反腐败斗争压倒性胜利不断巩固发展。始终保持高压态势，全市纪检监察机关共受理信访举报2975件，同比减少11.1%，其中检举控告1962件，同比下降22.6%；立案1607件，查处县处级干部42人，市纪委机关立案74件，市级派驻机构立案53件，分别同比增长2％、75%、2.8%、35.9%，查办案件排名全区前列；给予党纪政务处分1488人，挽回经济损失8918.3万元。严肃查处百投集团原党委书记、董事长刘俊，德保县公安局、市公安局右江分局系列案等一批严重违纪违法典型案件。在强大震慑下，共有13名领导干部向纪检监察机关主动投案，50人主动交代问题。充分发挥统计指标分析体系“指挥棒”作用，监督执纪“四种形态”运用更加精准，占比分别为69.9%、23.4%、3.4%、3.3%。深化国有企业党风廉政建设，制定《关于进一步加强市属国有企业党风廉政建设的意见》，设立专班专抓，召开集体约谈会，开展专项监督检查，立案15件。全面提升案件质量，黄毅案荣获全区“双十佳”精品案件。深化“以案促改”，认真落实“一案两书三会四报告”，建立“六个一”以案促改机制和联席会议制度。强化党员干部党纪党规教育，全市3.6万多名党员参加党章党纪法规知识考试。制定《百色市纪委监委机关开展失实检举控告澄清工作办法(试行)》，为65名受到不实举报的党员干部澄清正名；开展回访教育598人次，有19名干部受处分期满后得到提拔重用，做到既问责又“问暖”。
（四）聚焦专项治理，护航决战决胜脱贫攻坚更加有力。开展扶贫领域 “八个了之”集中纠治，全市立案查处“了之”问题190件。开展六项“跨系统”专项治理，共检查项目6278个，涉及资金155亿元，立案29件。开展耕地地力保护补贴发放问题专项整治，立案14件，清退违规发放资金262万元。开展“七个督战行动”，对那坡、乐业、隆林3个县开展4轮督战，发现并督促整改问题112个。开展“清风入户遍访行动”，组织全市1200多名纪检监察干部分片包干，逐户遍访，检查项目10933个，涉及资金116亿元，发现并整改问题1460个，移交问题线索101条，立案291件。持续推进村级专项治理工作站建设，移交问题线索263条，转立案68件，我市的专项治理工作作为改革创新基层社会治理典型经验在全区推广。全市扶贫领域立案832件，组织处理830人，处分767人，移送司法机关6人，通报曝光135批280起典型案例。专项治理工作为全市脱贫攻坚战取得全面胜利提供了坚强保障，形成了具有百色特色的“六抓”专项治理工作经验。组织开展脱贫攻坚“四大战役”专项巡察，督促各部门制定中央专项巡视“回头看”、脱贫攻坚成效考核、中央纪委《指导意见》和调研督导反馈问题等“四项整改”措施237条，完成整改236条。涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题立案82件。全市查处涉及民生领域案件385件；25个违建别墅项目全部完成整治，立案3件；人防系统督促完成整改任务412项，追缴易地建设费2.58亿元，立案查处4件4人。
（五）聚焦作风建设，党风政风持续向好。在全市开展“一张票”问题专项整治，自查发现并整改9个方面问题共2392个，涉及金额53.98万元。累计派出95个督查组督查单位285个，发现并督促整改问题1260个，清退违规多报资金54万元，下发纪检监察建议32份，约谈185人次，移交问题线索37条，立案27件。全市查处形式主义官僚主义突出问题23件，组织处理58人。开展违规吃喝和违规发放津补贴问题专项整治，清退违纪款67.5万元，立案29件。狠抓重要节点开展日常监督检查，发现并整改问题128个。全市查处违反中央八项规定精神案件111件，处分102人。
（六）聚焦自身建设，干部队伍素质能力进一步提升。围绕“建设模范政治机关、锻造钢铁纪律部队、锤炼坚定忠诚卫士”目标，创办“朗朗书院”，开设“书记讲堂”“主任课堂”“干部学堂”，共举办“书记讲堂”86期，参训人员4080人次，举办“主任课堂”“干部学堂”162期，累计培训纪检监察干部7221人次。在全市纪检监察系统开展全员大订阅、开机十分钟、转发分享、学用进课堂、学用大比拼“五大行动”，推动理论成果转化走深走实。全面加强干部队伍专业化能力建设，持续深化“学文秀、争优秀”活动，共设立25个“文秀先锋岗”，市纪委监委机关荣获自治区级先进集体1次、市级先进集体2次；1人荣获广西“五一”劳动奖章，6人荣获市级先进个人。突出实战练兵，选派39名年轻干部到上级跟班学习，选派58名干部到扶贫一线锻炼，抽调105名干部到机关跟班学习。开展纪律作风整顿和纠治“六个了之”问题行动，全市纪检监察干部全部接受政治体检，查摆整改问题7722个。建立《百色市纪检监察干部准入制度（试行）》等相关制度35个，否决8名拟调入干部，对4名作风不严不实纪检监察干部给予通报批评，将4名有问题干部清理出纪检监察干部队伍。
四届五次全会以来所取得的显著成效，根本在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导，在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，在于我们坚定不移贯彻落实全面从严治党的方针。我们认为，做好新时代全市纪检监察工作，必须坚持党的全面领导，以强有力的政治监督，确保党中央重大决策部署贯彻落实到位；必须坚持“严”的主基调，一体推进“三不”，推动新时代新阶段纪检监察工作高质量发展；必须坚持人民至上，坚决整治群众身边腐败和作风问题，不断厚植党执政根基；必须坚持毫不松懈纠治“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延；必须坚持深化纪检监察体制改革，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题，发挥专责监督作用，促进党内监督同其他监督贯通协同；必须坚持加强自身建设，狠抓理论武装，始终秉持学理论就是学核心业务，不断提升政治素质和业务素质，强化自我约束，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军。成绩来之不易，经验弥足珍贵，都需要我们在今后工作中予以坚持和发扬。
在看到成绩的同时，我们也要看到自己的差距，个别党组织落实主体责任的担当意识还不够强，落实重大决策部署不够及时到位，压力传导不够到底到位；少数党员干部心存侥幸，纪律意识淡漠，顶风违纪违法问题依然存在，形式主义、官僚主义问题时有发生，减存量、遏增量任务艰巨；纪法贯通、法法衔接还不够顺畅，有的纪检监察干部依规依纪依法履职能力不强；个别纪检监察干部自我监督约束不够，“灯下黑”问题还有发生等。对这些问题，务必高度重视、认真解决。
二、2021年主要工作
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，做好纪检监察工作意义重大。今年工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照十九届中央纪委五次全会和自治区纪委十一届七次全会部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，坚持和完善监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以确保党中央决策部署有效落实为首要任务，围绕建设“一市一区”目标，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，强化政治监督，把严的主基调长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断加强纪检监察队伍专业化建设，为百色“十四五”发展开好局起好步提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。
党的十九届五中全会对我国“十四五”时期发展作出了战略部署，擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。自治区党委十一届九次全会审议通过《关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，为我们做好今后一个时期工作指明了方向。市委四届十一次全会审议通过《中国共产党百色市委员会关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，吹响了百色全面建设社会主义现代化新征程的号角。深入学习贯彻党的十九届五中全会、自治区党委十一届九次全会和市委四届十一次全会精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务。全市各级纪检监察机关要始终胸怀“两个大局”，深刻认识错综复杂国际环境带来的新矛盾新挑战，深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识“十四五”时期我国将进入新发展阶段的重大判断，对国之大者心中有数，更加坚定自觉做到“两个维护”，把党中央决策部署与纪检监察职责科学地、历史地、具体地结合起来，找准服务保障现代化建设的结合点着力点，坚持党的全面领导，坚持以人民为中心，坚持稳中求进、坚定稳妥，准确把握我市党风廉政建设和反腐败斗争形势任务，更加突出政治监督，推动新时代新阶段纪检监察工作实现新的更大作为。
（一）更加突出政治监督，保障“十四五”规划顺利实施。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题，以党的创新理论滋养初心、引领使命，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，进一步增强“两个维护”的自觉性、坚定性。紧紧围绕贯彻五中全会精神、实施“十四五”规划，聚焦贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局、统筹推进常态化疫情防控与经济社会发展等决策部署、重大任务落实情况，跟进监督、精准监督、做实监督。进一步健全落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制，聚焦贯彻落实习近平总书记对广西工作重要指示批示精神，紧扣党的十九届五中全会和自治区党委十一届九次全会部署，围绕市委提出建设左右江革命老区核心城市、打造重点开发开放试验区升级版“一市一区”战略目标，推进农业变革、工业转型、服务业升级、生态文明建设、边疆治理以及防范化解重大风险、保障和改善民生等重大决策部署落实情况，以高度政治责任感强化监督检查。坚持把监督工作与现代化建设、高质量发展的内在要求贯通融合起来，监督推动解决体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新不足等制约高质量发展的问题，研究制定我市纪检监察机关服务保障广西百色重点开发开放试验区建设的意见。在服务保障我市“加快发展、转型升级、全面提质”发展中发挥更大作用。
（二）更加突出高质量发展主题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。把反腐败斗争贯穿于“十四五”规划、现代化建设全过程，始终保持惩治腐败高压态势，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、国企改革、公共资源交易、科研管理等方面的腐败问题。持续惩治国有企业腐败问题，在供销系统、政法系统、工程建设领域开展专项治理，加大惩治腐败力度。积极探索行贿人“黑名单”制度，严肃查处多次行贿、巨额行贿行为，依法保护涉案人员合法权益不受侵犯，保护市场主体活力。将防腐措施与改革举措同谋划、同部署、同落实，推进重点领域监督制度改革。不断提升案件办理工作质效，健全纪检监察机关与司法机关、行政执法部门的协作配合机制，完善职务犯罪案件查办和移送的外部衔接、协调机制。严格审查调查安全管理，突出抓好“走读式”谈话安全，从严落实“监管分离”要求，加强留置场所疫情防控和安全管理，坚决防范安全风险。坚持一体推进案件质量评查、反馈、整改工作，持续开展案件提升工程。坚持实事求是、客观公正、有错必纠的原则，积极稳妥处理申诉信件和申诉案件。落实反腐败协调小组追逃追赃工作办法，加强追逃追赃工作。创新方法载体，发挥“三不”各自功能，建立健全办案、整改、治理和办案、监督、警示一体贯通的制度机制，既通过深入细致的思想政治工作教育人、挽救人、感化人，又做深做实做细查办案件“后半篇文章”。加强廉洁文化建设，继续挖掘用好百色红色资源中的“廉洁元素”，引导党员干部适应现代化要求。
（三）更加突出整治“四风”，让求真务实、清正廉洁新风正气不断充盈。坚持纠治工作不松劲，对形式主义、官僚主义毫不妥协，全面检视、靶向纠治。对贯彻党中央决策部署装样子、做选择、搞变通、打折扣等突出问题，特别是搞“包装式”“标签式”“洒水式”“一刀切”等形式主义官僚主义新表现，抓住本质、精准施治。大力整治为官不为、为官不力，在乡村振兴工作中脱离实际、急功近利，盲目超标准、超规格建设，搞“政绩工程”“面子工程”等形式主义、官僚主义问题。持续为基层松绑减负，推动健全基层减负常态化机制，紧盯文山会海、表格重复、过度留痕、频繁迎检等突出问题开展常态化纠治，巩固拓展治理成果。紧紧扭住落实中央八项规定及其实施细则精神不放，紧盯“四风”新表现新动向，精准分析研判，精准惩治，坚决防止反弹回潮、防止隐形变异、防止疲劳厌战。在节假日期间开展明察暗访、曝光典型案件，持续形成纠治“四风”的高压态势。严查享乐主义、奢靡之风，对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习露头就打、反复敲打，对“舌尖上的腐败”问题发现一起、查处一起。严肃整治违规收送名贵特产、礼品礼金、滥发津补贴等问题，推动化风成俗、形成习惯。对反复出现、普遍发生的问题，从制度机制上查找原因，督促相关部门完善制度、堵塞漏洞。深入开展党的优良传统和作风教育，完善作风建设长效机制，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。教育引导党员干部加强党性修养、作风养成，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，推动以上率下、严格执行。教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，加强家教家风建设，严格管好家属子女。
（四）更加突出整治群众身边腐败和不正之风，进一步增强人民群众获得感幸福感安全感。聚焦“十四五”规划特别是惠民富民、共同富裕政策措施落实，聚焦人民群众最急最忧最盼的问题，持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治。推动巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接，强化对“四个不摘”政策成果的监督，保持现有帮扶政策、帮扶资金、帮扶力量总体稳定，督促健全防止返贫监测帮扶机制，强化对脱贫攻坚普查和脱贫人口“回头看”发现问题整改监督。深化“六抓”治理机制，持续深入整治教育医疗、就业创业、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域腐败和作风问题，从具体人、具体事入手，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为，及时回应群众关切。坚决打击黑恶势力及“保护伞”，决不让其再祸害百姓。结合市县乡村换届，深挖涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞”，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子，严肃查处党员干部和公职人员助长黑恶势力坐大成势、干预和阻挠换届选举等问题，严肃查处“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为。发挥人民群众的监督主体作用，整合村务监督委员会、村级专项治理工作站等基层监督力量，引导群众知道监督、参与监督，让干部感受到监督、习惯被监督，推动基层干部廉洁履职。
（五）更加突出各类监督贯通融合，充分发挥监督治理效能。落实市委加强县（市、区）党政正职日常教育管理办法，加强对各级党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查，把检查主体责任落实情况作为执纪监督的重点，压紧压实各级党组织履行全面从严治党主体责任和“一把手”第一责任人责任。完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接机制，疏堵点、接断点、补盲点，推动“四项监督”上下贯通、左右协同。认真抓好中央和自治区巡视组反馈意见整改落实，进一步压加强对县（市、区）巡察工作的指导督导，推动巡察向基层有效延伸。加强巡视巡察整改和成果运用，健全整改监督问责机制，对整改责任不落实、整改不力、敷衍整改的，抓住典型，严肃问责，推动整改常态化长效化。加强信息化建设，促进信息技术与纪检监察业务深度融合，推动纪检监察监督与宣传、政法、审计、财会、群众、舆论等监督协作配合，形成合力。健全完善对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，督促落实“三重一大”逐位表态和党政“一把手”末位表态等制度。紧盯重点人、重点事，综合运用谈心谈话、走访调研、检查抽查、督查督办、指导民主生活会、督促以案促改等方法开展下沉监督。健全廉政档案，强化对党风廉政意见的审核把关。严明换届纪律，严肃查处拉票贿选、说情打招呼等行为。积极回应党员关切，严格执行党员权利保障条例。精准运用监督执纪“四种形态”，经常运用第一种形态，妥善运用第二种形态，准确运用第三种形态，果断运用第四种形态，力求取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实处理失实检举控告和澄清正名工作办法，积极开展容错纠错，严查诬告陷害行为，决不让诬告陷害者图谋得逞、形成气候，决不让担当作为者蒙冤受屈、负重前行。对受处理的干部及时跟踪回访教育，注重做好思想政治工作，保护和激发其干事创业的积极性主动性。
（六）更加突出加强自身建设，努力锻造纪检监察铁军。围绕监督检查、审查调查等关键环节，推动上级纪委监委对下级纪委监委、派出机关对派驻机构领导的具体化制度化，切实加强上对下的统筹、联络和领导、指导，不断完善请示报告制度，及时掌握面上情况，真正把双重领导体制落实落细。推进市县派驻机构调整设置和人员配置等工作，明确职责定位，规范履职内容，提升监督效能。健全“室+组”联动监督、市属国有企业办案协作组联合办案制度机制，整合市属国有企业纪检监察力量，着力解决市属国有企业纪委人员对纪检监察业务不熟悉的问题，推动内设纪检机构、监管机构等形成监督合力。依法依规、稳妥有序开展监委向本级人大常委会报告专项工作。完善监察权运行和监督机制，贯通规纪法、衔接纪法罪，进一步完善反腐败协作机制。强化各级纪检监察机构的法治思维、程序意识。严格落实加强百色市纪检监察干部队伍建设办法，以市县乡集中换届为契机，配优配强配齐纪检监察干部队伍，不断优化干部队伍结构。健全干部培养选拔考核评价体系，增强干事创业激情。继续抓好“朗朗书院”“书记讲堂”“主任课堂”“干部学堂”等培训平台建设，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，坚定斗争意志，提高斗争本领。严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，严守纪检监察权力边界。加大严管严治、自我净化力度，自觉接受最严格的约束和监督，针对自身权力运行机制和管理监督体系的薄弱环节，扎紧织密制度笼子，坚决防止“灯下黑”，努力建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在上级纪委监委和市委的坚强领导下，紧扣目标任务，克难攻坚，守正创新，推动新时代全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为百色全面建设社会主义现代化开好局起好步提供坚强纪律保障，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼！
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