四届百色市委第九轮巡察反馈情况公布

截至2020年12月28日，四届百色市委第九轮巡察反馈全部完成。2020年9月中旬至11月下旬，市委派出6个巡察组，对市委办公室等12个市直行政、事业单位和市管国有企业党组织开展常规巡察。巡察结束后，市委书记专题会议、市委巡察工作领导小组会议分别听取巡察情况汇报，并对巡察整改和成果运用等提出明确要求。2020年12月25日至28日，市委各巡察组陆续向被巡察单位反馈巡察意见、提出整改要求，被巡察党组织主要负责同志就落实整改作了表态。

市委办公室存在的主要问题是：对习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透不够，用习近平总书记关于对党办系统提出的“五个坚持”要求贯穿工作还有不足；学用结合不够紧密，推动重大决策部署抓落实的韧劲还不足；“三服务”工作还存在弱项，对涉改部门出现的问题解决举措不多。落实全面从严治党责任还不够有力，内部管理存在薄弱环节，工作作风不够扎实。党建工作抓得还不够硬实，执行组织生活制度不够到位。

市民族宗教事务委员会党组（原市民族事务委员会）存在的主要问题是：学习贯彻党中央重大决策部署和民族宗教工作不到位，主体责任落实有欠缺；发挥领导作用不够充分，创建全国民族团结进步示范市工作推进不够有力；意识形态工作责任落实不够到位，风险防范存在薄弱环节。全面从严治党力度不够，对“四风”问题整治不够彻底，执行中央八项规定精神不够严格。落实党建工作不够到位，党内政治生活不够严肃规范，干部选拔任用不够严谨。

市发展和改革委员会党组存在的主要问题是：政治站位不够高，发挥统筹协调开发开放试验区建设不够有力；履行脱贫攻坚责任、行政审批事项公开、粮食存储安全等还有短板。意识形态工作重视不够，相关制度落实不够到位。全面从严治党“两个责任”落实不够到位，执行财经制度不够严格，资产管理不够规范，抓警示教育有差距。党建工作存在薄弱环节，党内政治生活质量不高，干部选拔任用工作程序不够规范。巡视巡察反馈问题整改不到位。

市审计局党组存在的主要问题是：学习贯彻上级决策部署不够到位，依法全面履行审计职责有差距，将审计融入市委中心工作不足。意识形态工作存在薄弱环节，教育引领作用发挥不够充分。落实党风廉政建设主体责任不到位，风险防范不够有力，持续推进“四风”整治韧劲不足，执行财经纪律不够严格。党建工作不够扎实，组织生活制度落实不够到位，发展党员工作有欠缺，选人用人制度执行不够规范。

市市场监督管理局党组存在的主要问题是：贯彻落实中央决策部署不够到位，履行职能职责有差距，执行食品安全“四个最严”要求不够有力。意识形态工作责任落实不够到位，党管意识形态有所弱化。落实全面从严治党不够有力，干部教育管理存在宽松软现象，执行八项规定精神不严格，自查自纠不到位。党建工作存在薄弱环节，民主生活会质量不高，选人用人工作不够规范，干部队伍建设有待加强。

市人民政府国有资产监督管理委员会党委存在的主要问题是：学习贯彻落实上级重大决策部署有差距，履行国有资本出资人和监管人职责不够到位，所监管企业存在问题未得到有效解决。执行民主集中制不够严格，落实意识形态责任制不够到位。全面从严治党出现宽松软，从严治企不够有力，执行财经制度不够严格，违反中央八项规定精神问题依然存在。党建引领作用发挥不够充分，指导企业推动党建与生产经营融合不足，党费收缴使用不够规范，选人用人工作存在短板。上轮巡察反馈问题整改没有完全到位。

市二轻城填集体工业联合社存在的主要问题是：贯彻落实上级决策部署不到位，守摊子思想比较严重，对二轻集体企业发展引领不强，解决办法不多。落实意识形态工作责任制不到位。全面从严治党不够有力，廉政风险防控存在薄弱环节，执行财经制度不够严格，落实八项规定精神“回头看”不扎实，自查自纠走过场。抓党建工作措施不力，执行“三重一大”制度不够严格，组织生活会质量不高，激励干部担当作为不足。

百色—文山跨省经济合作园区党工委存在的主要问题是：贯彻落实上级决策部署不到位，履行园区建设发展能力不足，监管不到位。党的领导作用发挥不充分，理论武装工作不够严实，意识形态领域工作存在短板。全面从严治党“两个责任”落实不到位，贯彻执行中央八项规定精神不彻底，形式主义、官僚主义仍然存在，财务管理制度执行不够严格。党建工作存在薄弱环节，推动园区发展的组织保障不够有力，选人用人工作不够规范，激励担当作为不够有力。

市归国华侨联合会党组存在的主要问题是：政治引领作用发挥不足，聚焦主业抓落实不够有力，履行维护侨益、服务经济等职能还不够到位。理论武装抓而不紧，意识形态责任落实不到位。全面从严治党“两个责任”抓而不严，廉洁风险防控不够严密，执行财经制度不够严格。党建责任意识不强，党建带侨建工作不够明显，党内政治生活不够严肃，制度建设不够严谨，选人用人工作不够规范。

市社会科学界联合会党组存在的主要问题是：政治站位还不够高，职能发挥还不够充分，社科联“联”的引领作用发挥不够，智库建设存在薄弱环节。意识形态风险防范意识淡薄，阵地管理不够到位。管党治党不够有力，内部存在薄弱环节，工作作风不够扎实。党建工作抓得不够实，人才队伍建设重视不够，执行民主集中制不够严格，选人用人工作不够规范。

广西百色红城发展集团有限公司党委存在的主要问题是：党的领导作用发挥不够到位，主动服务意识不够强，贯彻落实国有企业党的建设工作及市委、市政府决策部署不够到位。对意识形态工作重视不够，阵地建设和风险防范存在薄弱环节。传导全面从严治党压力不够，违反中央八项规定精神和“四风”问题禁而不止，资金管控、资产保值增值存在风险。党内政治生活不够严肃，执行“三重一大”制度不够严格，选人用人工作不规范。对上轮巡察和审计监督指出的问题整改不彻底。

百色—文山跨省经济合作园区投资公司存在的主要问题是：思想政治引领不明显，贯彻落实上级决策部署有差距，履行职能责任不到位。意识形态工作重视不够，长期未开展意识形态领域相关工作。管党治党存在宽松软，执行中央八项规定精神有偏差，财务管理制度执行不严格。党的建设存在虚化，民主集中制落实不到位，组织生活会不够严肃，干部队伍主动担当作为不足，选人用人工作不够规范。

此外，巡察组在巡察期间收到反映一些领导干部的问题线索，已按相关规定转市纪委监委、市委组织部和有关部门处理。