中国共产党百色市纪律检查委员会2023年度部门预算

目  录

第一部分  中国共产党百色市纪律检查委员会概况

一、主要职责

二、部门机构设置

三、部门预算构成

第二部分  中国共产党百色市纪律检查委员会2023年部门预算表

一、收支总体情况表

二、收入总体情况表

三、支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、一般公共预算支出情况表

六、一般公共预算基本支出情况表

七、一般公共预算“三公”经费预算表

八、政府性基金预算支出情况表

九、国有资本经营预算支出情况表  

第三部分  中国共产党百色市纪律检查委员会2023年部门预算情况说明

第四部分  名词解释

第一部分  中国共产党百色市纪律检查委员会概况

一、主要职责

（一）根据百编[2018]1号文，中共百色市纪律检查委员会与百色市监察委员会合署办公。中共百色市纪律检查委员会、市监察委员会履行纪检、监察两项职责，实行一套工作机构、两个机关名称。

1.主管全市党的纪律检查工作。负责贯彻落实党中央、中央纪委、自治区党委、市委关于加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，重点检查监督县(处)级党员领导干部执行党的路线、方针、政策的情况以及思想作风等方面的问题，协助市委抓好党风廉政建设和反腐败斗争。

2.负责检查并处理市委、市政府各部门、各县(市、区)党的组织和市委管理的党员领导干部违反党的章程及党内法规的案件或其他重要、复杂案件，决定或取消对这些案件中党员的处分；受理党员的控告和申诉，保护党员的民主权利和合法权益。

3.负责调查处理市政府各部门及其工作人员、各县(市、区)人民政府及其领导干部、市政府直属企事业单位及国家行政机关任命的领导干部违反国家政策和法律、法规以及违反政纪行为，审理决定或建议对他们做出行政处分(涉及选举产生的领导干部按法定程序办理)；受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。保护监察对象的正当权利和合法权益。

4.负责做出关于维护党纪的决定，制定党风党纪教育规划，配合有关部门做好党的纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员进行遵守纪律的教育工作，组织和指导全市纪检、监察系统干部的培训工作。

5.会同有关部门做好纪检、监察工作的方针、政策和法规的宣传工作，教育国家机关工作人员遵纪守法，为政清廉。

6.负责对纪检监察工作理论及有关问题进行调查研究，协助市委、市政府制定有关党风廉政建设的条规和规定。

7.监察委员会依照《监察法》和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；对违法的公职人员依法做出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议：①对违法的公职人员依法做出政务处分决定。监察委员会根据监督、调查结果，对违法的公职人员依照法定程序做出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。②对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责。这里所谓的“问责”，是指监察委员会根据问责的有关规定，对不履行或者不正确履行职责的，按照管理权限对负有管理责任的领导人员做出问责决定，或者向有权做出问责决定的机关提出问责建议。③对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉。对被调查人涉嫌职务犯罪，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送检察机关依法审查、提起公诉。④对监察对象所在单位提出监察建议。

8.承办市委、市政府和自治区纪委、监察委交办的其他事项。

（二）根据《关于成立中共百色市纪委反腐倡廉信息教育管理中心的批复》（百编〔2013〕113号），百色市纪委反腐倡廉信息教育管理中心主要职责：

承担全市反腐倡廉建设电化教育工作，负责编辑制作全市反腐倡廉专题教育教材，在市级主要媒体（含互联网站）承办反腐倡廉专题教育栏目，指导县级纪检监察机关及有关部门编辑制作教材（课件）、电教片等工作，负责建立、管理纪检监察机关对外宣传网站，指导县级纪检监察机关开展反腐倡廉网络宣传工作，负责全市反腐倡廉网络舆情信息处置人员队伍和反腐倡廉网络评论员队伍建设、业务培训和管理，负责反腐倡廉网络舆情信息收集、研制处置工作，编辑、出版市纪委监察局主办的工作指导类内刊，负责反腐倡廉报刊及电教片等的发行工作，承担市纪委交办的其他工作任务。

（三）根据《关于成立百色市纪检监察办案点管理办公室的批复》（百编〔2015〕117号）(2019年12月更名为百色市反腐倡廉教育基地管理中心（百编〔2019〕83号）。

承担中心的日常管理，负责设备、设施的维护和维修工作；负责后勤工作；承担市纪委、监委交办的其他工作任务。

（四）根据《中共百色市委员会巡察工作办公室（中共百色市委员会巡察工作领导小组办公室）职能配置、内设机构和人员编制规定》（百办通[2019]43号），百色市委巡察工作办公室的主要职责是：

贯彻落实中央、自治区、市委有关决议决定和市委巡察工作领导小组的决策部署；向自治区巡视工作领导小组办公室、市委和市委巡察工作领导小组报告工作情况；统筹、协调、指导市委巡察组开展工作；承担巡察政策研究、制度建设等工作；对市委、市委巡察工作领导小组决定的事项进行督办；配合市纪委监委机关、市委组织部对巡察工作人员进行培训、考核、监督和管理；对全市巡察工作进行督导检查；完成市委和市委巡察工作领导小组交办的其他任务。

（五）根据《关于全面落实市纪委向市一级党和国家机关派驻纪检机构的方案》（百办发[2017]23号），市纪委派驻机构的主要职责：

1.督促驻在部门领导班子落实全面从严治党的主体责任,履行对驻在部门的监督责任。检查驻在部门领导班子及其成员遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策决议、推进党风廉政建设和反腐败斗争等情况,发现重要问题及时向市纪委报告。

2.经市纪委批准,初步核实反映驻在部门领导班子及市管干部的问题线索;参与调查驻在部门领导班子及市管干部违犯党纪的案件。负责调查驻在部门内设机构、直属单位的领导班子及其成员和科级及以下干部违犯党纪的案件。受理对驻在部门党组织和党员的检举、控告,受理驻在部门党组织和党员的申诉。

3.对驻在部门各级领导班子履行全面从严治党主体责任不力、造成严重后果的,提出问责建议。

4.　承办市纪委交办的其他事项,负责本派驻机构干部日常管理和监督。

（六）根据《关于成立百色市委巡察工作信息中心的批复》（百编办[2021]54号），市委巡察工作信息中心主要职责：

负责全市巡察机构巡察信息化的实施、协调及管理。负责全市巡察工作宣传、信息收集、管理和数据的统计分析和系统维护，并对各县(市、区)巡察数据管理作进行业务指导。负责全市巡察档案的收集、整理和归档。负责建立巡视巡察基础数据库，推进巡视巡察档案数字化。负责推进巡察与纪委、组织、宣传、政法、审计、财政、信访、统计等有关职能部门（单位）监督的信息共享，完成市委巡察工作领导小组办公室交办的其他工作。  

二、部门机构设置

中国共产党百色市纪律检查委员会2023年纳入编报预算范围的直属单位共有5个。其中行政单位2个，所属非参照公务员管理全额事业单位3个。行政单位是中国共产党百色市纪律检查委员会机关本级和中共百色市委员会巡察工作办公室；非参照公务员管理事业单位分别是：百色市反腐倡廉教育基地管理中心、百色市纪委反腐倡廉信息教育管理中心和百色市委巡察工作信息中心。

1.根据百编[2018]1号文，中共百色市纪律检查委员会、市监察委员会机关内设办公室、组织部、宣传部、研究法规室、信访室、党风政风监督室、案件监督管理室、第一至第八纪检监察室、案件审理室（案件申诉复查工作办公室）、纪检监察干部监督室，共17个内设机构。

2.根据百编[2013]113号文，市机构编制委员会同意我单位成立中共百色市纪委反腐倡廉信息教育管理中心，为市纪委管理的相当于正科级全额拨款事业单位。

3.根据百编[2015]117号文，市机构编制委员会同意成立百色市纪检监察办案点管理办公室，为市纪委管理的财政全额款相当正科级事业单位。2019年12月更名为百色市反腐倡廉教育基地管理中心（百编〔2019〕83号）。

4．根据百编[2016]140号文，市机构编制委员会同意设立中共百色市委员会巡察工作办公室，设在中共百色市纪律检查委员会。

5．根据百办发[2017]23号文，中共百色市委员会同意全面落实市纪委向市一级党和国家机关派驻23个纪检机构，即22个派驻纪检组和1个派出纪工委。

6.根据百编[2021]54号文，市机构编制委员会同意成立百色市委巡察工作信息中心，为百色市委巡察工作领导小组办公室管理的正科级公益一类事业单位。

三、部门预算构成

本部门预算为汇总预算，包括：中国共产党百色市纪律检查委员会本级预算，以及纳入编制范围的下属单位预算。下属单位包括：中共百色市委员会巡察工作办公室、百色市反腐倡廉教育基地管理中心、百色市纪委反腐倡廉信息教育管理中心和百色市委巡察工作信息中心。其中，中共百色市委员会巡察工作办公室因设在纪委，没有独立核算，故年度预算统一编制在中国共产党百色市纪律检查委员会本级；百色市反腐倡廉教育基地管理中心、百色市纪委反腐倡廉信息教育管理中心和百色市委巡察工作信息中心因同属二层事业单位，按要求事业单位须独立编制预算，故年度预算统一编制在百色市反腐倡廉教育基地管理中心。   

第二部分  中国共产党百色市纪律检查委员会2023年部门预算表

注： 报表金额单位转换时可能存在四舍五入尾数误差。

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注：表中功能分类科目，根据各部门实际预算编制情况编列。

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注： 报表金额单位转换时可能存在四舍五入尾数误差。  

注： 报表金额单位转换时可能存在四舍五入尾数误差。 
 

注：报表金额单位转换时可能存在四舍五入尾数误差。

本部门2023年度没有政府性基金预算支出，故本表无数据。   

注：本报表金额单位转换时可能存在四舍五入尾数误差。

本部门2023年度没有国有资本经营预算支出，故本表无数据。   

第三部分  中国共产党百色市纪律检查委员会年部门预算情况说明

一、部门预算收支总体情况说明

2023 年本部门收入预算3,980.39 万元，与上年增加302.76万元，增长8.23%。 主要原因是：一是在职人员工资标准提高，人员经费、机关养老、医疗保险和住房公积金拨款收入相应增加；二是离休人员离休费标准提高，退休人员增加2人，离退休人员经费拨款收入增加。 支出预算3,980.39 万元，与上年增加302.76万元，增长8.23%。 主要原因是：一是在职人员工资标准提高，部分人员晋职晋级，人员经费、机关养老保险、医疗保险和住房公积金支出相应增加；二是离休人员离休费标准提高，退休人员增加2人，离退休人员经费支出增加。 

二、部门收入总体情况说明

2023 年收入总预算3,980.39 万元，与上年增加302.76万元，增长8.23%。 其中：一般公共财政预算拨款3,980.39万元，占收入总预算100.00%，比上年增加302.76万元，增长8.23%。 

2023 年收入预算总体增加 主要原因是：一是在职人员工资标准提高，部分人员晋职晋级，人员经费、机关养老保险、医疗保险和住房公积金拨款收入相应增加；二是离休人员离休费标准提高，退休人员增加2人，离退休人员经费拨款收入增加。

三、部门支出总体情况说明

2023 年支出总预算3,980.39 万元，基本支出预算3,665.20 万元，占支出总预算92.08 %，与上年增加301.90万元，增长8.98%。 项目支出预算315.19 万元，占支出总预算7.92 %，与上年增加0.86万元，增长0.27%。 

（一）按支出功能分类科目划分，共分为4 类，其中：

1.一般公共服务支出2,882.75万元，占支出总预算72.42%，比上年增加195.03万元，增长7.26%，主要原因是：一是在职人员工资标准提高，部分人员晋职晋级，人员经费支出增加。

2.社会保障和就业支出542.26万元，占支出总预算13.62%，比上年增加57.41万元，增长11.84%，主要原因是：一是在职人员工资标准提高，部分人员晋职晋级，人员经费、机关养老保险支出相应增加；二是离休人员离休费标准提高，退休人员增加2人，离退休费支出增加。

3.卫生健康支出214.78万元，占支出总预算5.40%，比上年增加16.95万元，增长8.57%，主要原因是：一是在职人员工资标准提高，部分人员晋职晋级，医疗保险基数提高，医疗保障支出增加；二是退休人员增加2人，离退休人员医疗费增加。

4.住房保障支出340.60万元，占支出总预算8.56%，比上年增加33.36万元，增长10.86%，主要原因是：一是在职人员工资标准提高，部分人员晋职晋级，住房公积金缴存基数提高，财补住房公积金支出增加。 

（二）按支出结构分类划分，分为基本支出预算和项目支出预算。

1.基本支出预算。

（1）基本支出预算3,665.20 万元，占支出预算92.08 %，与上年增加301.90万元，增长8.98%。 其中：

工资福利支出2989.51万元，占基本支出总预算81.57%,比上年2,708.75万元增加280.76万元，增长10.36%，主要原因是：人员工资标准提高，部分人员晋职晋级，故工资福利支出增长。

商品和服务支出588.72万元，占基本支出总预算16.06%,比上年580.16万元增加8.56万元，增长1.48%，主要原因是：一是部分人员晋职，故公务交通补贴和通讯补助增加；二是物业补贴列入本年预算。

对个人和家庭的补助86.97万元，占基本支出总预算2.37%,比上年74.39增加12.58万元，增长16.91%，主要原因是：一是离休费标准提高，二是退休人员比上年增加2人

2.项目支出预算。

项目支出预算315.19 万元，占支出总预算7.92 %，与上年增加0.86万元，增长0.27%。 其中：

商品和服务支出313.61万元，占项目支出总预算99.5%,比上年313.11万元增加0.5万元，增长0.16%，主要原因是我单位在职党员增至217人，按标准应安排2.5万元基层党组织活动经费，比上年增加0.5万元。

对个人和家庭的补助1.58万元，占项目支出总预算0.5%,比上年1.22万元增加0.36万元，增长29.51%，主要原因是：离退休党组织班子成员从3人增加至5人，其中，书记 1人，副书记1人，委员 3人，根据百老通字〔2020〕21号“书记每人每月不低于300元；副书记、委员每人每月不低于150元工作补贴标准”应安排离退休干部党组织班子成员工作补贴1.08万元，比上年增加0.36万元。

2023年支出预算总体增加 主要原因是：一是在职人员工资标准提高，部分人员晋职晋级，人员经费、机关养老保险、医疗保险和住房公积金支出相应增加；二是离休人员离休费标准提高，退休人员增加2人，离退休人员经费支出增加。

四、财政拨款收支总体情况说明

2023年财政拨款收入总预算3,980.39 万元，与上年增加302.76万元，增长8.23%。 收入包括：一般公共预算拨款3,980.39万元；政府性基金预算拨款0.00万元；国有资本经营预算拨款0.00万元。 财政拨款增加 主要原因是：一是在职人员工资标准提高，部分人员晋职晋级，人员经费、机关养老保险、医疗保险和住房公积金拨款收入相应增加；二是离休人员离休费标准提高，退休人员增加2人，离退休人员经费拨款收入增加。 

2023 年财政拨款支出总预算3,980.39 万元，与上年增加302.76万元，增长8.23%。 支出包括：一般公共服务支出2,882.75万元、社会保障和就业支出542.26万元、卫生健康支出214.78万元、住房保障支出340.60万元。 财政拨款支出增加 主要原因是：一是在职人员工资标准提高，部分人员晋职晋级，人员经费、机关养老保险、医疗保险和住房公积金支出相应增加；二是离休人员离休费标准提高，退休人员增加2人，离退休人员经费支出增加。 

五、一般公共预算支出情况说明

2023年一般公共预算拨款支出3,980.39 万元，与上年增加302.76万元，增长8.23%。 其中：基本支出3,665.20 万元，项目支出315.19 万元。具体支出预算如下：

一般公共服务支出（类）纪检监察事务（款）行政运行（项）2,369.62万元，比上年增加194.37万元，增长8.94%，主要原因是：一是人员工资标准提高，部分人员晋职晋级，人员经费支出增加。

一般公共服务支出（类）纪检监察事务（款）一般行政管理事务（项）311.11万元，与上年持平，无增减变化。

一般公共服务支出（类）纪检监察事务（款）事业运行（项）199.52万元，比上年增加0.17万元，增长0.08%，主要原因是：事业人员工资标准提高。

一般公共服务支出（类）其他共产党事务支出（款）其他共产党事务支出（项）2.50万元，比上年增加0.50万元，增长25.00%，主要原因是：我单位在职党员增至217人，按标准应安排2.5万元基层党组织活动经费，故比上年增加0.5万元。

社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休（项）88.13万元，比上年增加12.93万元，增长17.19%，主要原因是：离休费标准提高，退休人员增加2人，故离退休经费支出增加。

社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）454.13万元，比上年增加44.48万元，增长10.86%，主要原因是：在职人员工资标准提高，机关养老保险缴费基数相应提高，故经费支出相应增加。

卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）131.86万元，比上年增加11.36万元，增长9.43%，主要原因是：行政在职人员工资标准提高，基本医疗保险缴费基数相应提高，故经费支出相应增加。

卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）12.09万元，比上年减少0.12万元，下降0.97%，主要原因是：因事业人员减少2人，故事业人员基本医疗保险支出减少。

卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）70.84万元，比上年增加5.71万元，增长8.76%，主要原因是：行政在职人员工资标准提高，部分人员晋职晋级，医疗保险缴费基数相应提高，故公务员医疗补助支出相应增加。

住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）340.60万元，比上年增加33.36万元，增长10.86%，主要原因是：在职人员工资标准提高，公积金缴费基数相应提高，故经费支出相应增加。 

六、一般公共预算基本支出情况说明

2023年一般公共预算基本支出3,665.20 万元，与上年增加301.90万元，增长8.98%。 其中：

人员经费3,076.48 万元，与上年增加293.34万元，增长10.54%， 主要包括：

基本工资1,043.38万元，比上年增加118.18万元，增长12.77%，主要原因是：一是在职人员工资标准提高，二是部分人员晋职晋级，故基本工资增加。

津贴补贴789.25万元，比上年增加62.49万元，增长8.60%，主要原因是：部分人员晋职晋级，故津贴补贴增加。

奖金79.51万元，比上年增加9.65万元，增长13.81%，主要原因是：一是在职人员工资标准提高，二是部分人员晋职晋级，故基年终一次性奖金增加。

机关事业单位基本养老保险缴费454.13万元，比上年增加44.48万元，增长10.86%，主要原因是：一是在职人员工资标准提高，二是部分人员晋职晋级，故基本养老保险缴费基数提高，养老保险缴费支出增加。

职工基本医疗保险缴费141.11万元，比上年增加10.20万元，增长7.79%，主要原因是：一是在职人员工资标准提高，二是部分人员晋职晋级，故基本医疗保险缴费基数提高，医疗保险缴费支出增加。

公务员医疗补助缴费70.84万元，比上年增加5.71万元，增长8.76%，主要原因是：一是在职人员工资标准提高，二是部分人员晋职晋级，故基医疗保险缴费基数提高，公务员医疗补助支出增加。

其他社会保障缴费4.13万元，比上年增加1.51万元，增长57.69%，主要原因是：一是在职人员工资标准提高，二是部分人员晋职晋级，故工伤保险、事业人员失业保险缴费基数提高，工伤保险和失业保险缴费支出增加。

住房公积金340.60万元，比上年增加33.36万元，增长10.86%，主要原因是：一是在职人员工资标准提高，二是部分人员晋职晋级，故公积金缴费基数提高，财补公积金支出增加。

离休费34.21万元，比上年增加2.44万元，增长7.69%，主要原因是：离休费标准提高，故离休费支出增加。

退休费40.25万元，比上年增加9.06万元，增长29.04%，主要原因是：一是退休人员增加2人，故退休生活补助、慰问经费、非统发退休费支出增加；二是离退休党组织班子成员从3人增加至5人，离退休干部党组织班子成员工作补贴增加。

生活补助1.62万元，与上年持平，无增减变化。

医疗费补助10.89万元，比上年增加1.08万元，增长11.01%，主要原因是：退休费提高且退休人员增加2人，故退休医疗费补助支出增加。 

公用经费588.72 万元，与上年增加8.56万元，增长1.48%， 主要包括：

办公费71.41万元，比上年减少9.79万元，下降12.06%，主要原因是：将抽调人员安排集中住宿的租房费用预算从办公费减出来单列为一项。

印刷费20.00万元，比上年增加5.00万元，增长33.33%，主要原因是：根据2022年印刷费实际支出情况增加预算。

电费8.00万元，比上年增加0.44万元，增长5.82%，主要原因是：根据2022年机关两个办公区和派出直属机关纪工委办公区用电情况，预算略有增加。

邮电费62.14万元，比上年增加5.26万元，增长9.25%，主要原因是：一是部分人员晋职，通讯补助增加；二是根据2022年机关、巡察机构、派驻机构和留置场所邮电费支出情况作调增预算。

差旅费40.00万元，比上年减少22.30万元，下降35.79%，主要原因是：根据2022年公用经费支出情况，调剂部分差旅费金额到其他经济科目使用。

租赁费10.00万元，比上年增加10.00万元，主要原因是：抽调多批次县区人员到我单位跟班学习、工作，需租房子集中住宿。2022年该项支出列在办公费，未单列。

会议费2.00万元，比上年减少1.90万元，下降48.72%，主要原因是：根据2022年会议费的实际支出情况对本年度会议费预算作适当调减。

公务接待费3.06万元，比上年增加0.03万元，增长1.06%，主要原因是：按财政部门核定的人均标准核算。

福利费16.06万元，与上年持平，无增减变化。

公务用车运行维护费14.00万元，与上年持平，无增减变化。

其他交通费用217.56万元，比上年增加6.36万元，增长3.01%，主要原因是：部分人员晋职，公务交通补贴增加。

其他商品和服务支出124.50万元，比上年增加25.64万元，增长25.93%，主要原因是：一是增加物业补贴预算，而2022年物业补贴未列入当年预算；二是增加不可预见支出预算。 

七、一般公共预算“三公”经费安排情况说明

（一）2023 年部门预算全口径安排的“三公”经费预算情况。

2023 年部门预算共安排“三公”经费支出预算17.56 万元（全口径），其中：因公出国（境）经费支出预算0 万元，公务接待费支出预算3.56 万元，公务用车购置及运行费支出预算14 万元（公务用车购置费0 万元，公务用车运行维护费14 万元）。

（二）2023 年一般公共预算安排的“三公”经费预算情况。

2023 年一般公共预算安排的“三公”经费支出预算17.56 万元，比2022 年预算23.02 万元，减少5.47万元，下降23.75%。 其中：

1.因公出国（境）经费预算0.00 万元，与上年持平，无增减变化。 主要原因是：本部门本年没有因公出国（境）任务计划，故无此项预算安排。

因公出国（境）经费主要用于：单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。 

2.公务接待费预算3.56 万元，与上年减少0.47万元，下降11.63%。 主要原因是：从严从紧控制公务接待支出。

公务接待费主要用于：按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。 

3.公务用车购置及运行费预算14.00 万元，其中：公务用车购置费预算0.00 万元，与上年持平，无增减变化。 主要原因是：按财政供养车辆定额安排。 公务用车运行费预算14.00 万元，与上年减少5.00万元，下降26.32%。 主要原因是：本年度不安排项目经用于于公务用车运行维护费。 

公务用车购置及运行费主要用于：公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、清洁保养费等支出。 

八、政府性基金预算支出情况说明

本部门2023年度没有政府性基金收入，也没有政府性基金安排的支出，故无数据情况说明。 

九、国有资本经营预算支出情况说明

本部门2023年度没有国有资本经营预算财政拨款收入，也没有国有资本经营预算财政拨款安排的支出，故无数据情况说明。 

十、其他重要事项说明

（一）机关运行经费安排情况

机关运行经费指用于保障行政（含参照公务员法管理的事业单位）单位机关运行的经费。具体包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、福利费、公务用车运行维护费、医疗费补助、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、公务用车购置、其他交通工具购置经济科目对应的预算资金。2023 年，本部门机关运行经费安排588.72 万元，比上年580.16万元增加8.56万元，增长1.48%， 主要原因是：物业补贴列入本年度部门预算。本部门事业机构相关运行费用31.2万元，比上年33.6万元减少2.4万元，下降7.14%，主要原因是事业机构有2人调任机关公务员。 

（二）政府采购情况

2023 年本部门政府采购安排51.5 万元，比上年60万元减少8.5万元，下降14.17%。 其中：政府集中采购预算51.5 万元，占政府采购预算100 %，比上年增加11.5万元，增长28.75%； 分散采购预算0 万元，占政府采购预算0 %，比上年减少20万元，下降100%。

按政府采购项目类型分为货物类采购、工程类采购和服务类采购三种类型。其中：货物类采购预算25 万元，工程类采购预算0 万元，服务类采购预算26.5 万元等。

（三）国有资产占有使用情况

截止2022年12月31日止，本单位占用固定资产总额原值2383.01 万元，净值1283.72 万元，其中：土地、房屋及构筑物净值917.54 万元，通用设备净值267.71 万元，专用设备净值19.77 万元，文物和陈列品净值0 万元，图书、档案净值0 万元，家具、用具、装具及动植物净值78.7 万元；本单位占用无形资产原值0 万元，净值0 万元。

（四）重点项目预算绩效目标等情况说明

（1）中国共产党百色市纪律检查委员会 2023年部门预算有0 个项目列入年初预算绩效目标考核范围，其中涉及一般公共预算拨款0 万元；政府性基金预算拨款0 万元；国有资本经营预算拨款0 万元；其他资金0 万元。分别是： 

（2）中国共产党百色市纪律检查委员会 2023年部门整体支出纳入预算绩效目标管理。