德保县纪委监委联动监督解“薪事”

“多亏纪委同志帮忙，拖欠的工资终于到账了！”夏日的清晨，德保县环卫工人黄大姐挥动扫帚清扫落叶时，脸上洋溢着舒心的笑容。在德保县纪委监委的强力监督推动下，该县某公司拖欠83名环卫工人长达近半年、总计107.9万元的工资，在酷暑来临前全部发放到位。

今年3月，德保县纪委监委开展“重点领域民生保障”专项监督时，陆续接到多名环卫工人反映工资长期被拖欠的问题线索。监督组迅速行动，通过深入走访调查发现，该县某公司因前期在设施设备采购上投入大量资金，导致资金周转困难，自2025年1月起持续拖欠环卫工人薪资，直至3月，累计形成3个月工资欠款，严重影响环卫工人正常生活。尽管工人们多次催要，问题却始终未能得到解决。

群众利益无小事。该县纪委监委第一时间启动“室组地”联动监督机制，由第二纪检监察室牵头，联合第十派驻纪检监察组、县住建局、县人社局成立联合工作组。经全面调查核实，确认该公司资金短缺情况属实，但作为承担民生服务职能的企业，保障劳动者权益刻不容缓。

为此，德保县纪委监委双管齐下，一方面督促该县住建局切实履行行业监管责任，另一方面推动该县财政局优先拨付某公司服务费。通过约谈提醒企业负责人、下发督办函、持续跟踪回访等一系列组合监督措施，形成强大监督合力，最终促使企业成功筹措资金，在5月底将全部欠薪发放到工人手中。

此次欠薪问题的解决只是开端，既要治标更要治本。该县纪委监委以此次事件为契机，推动县住建局、县人社局等职能部门建立环卫行业联合监管机制，将工资支付情况纳入企业信用评价体系，并对涉事的某城市环境服务有限公司开展专项劳动保障检查。同时，进一步畅通“信、访、网、电”四位一体监督渠道，确保劳动者诉求能够第一时间得到受理。

“群众的‘薪事’就是纪委监委的心事。”德保县纪委监委相关负责人表示，未来将持续聚焦教育医疗、养老社保等民生领域的突出问题，通过“全周期监督”，切实解决群众急难愁盼问题，让监督实效真正转化为民生温度，为群众幸福生活保驾护航。