前不久，百色市田东县纪委监委在监督检查中发现，该县林业局在森林资源管理保护工作中失职失责，未能及时发现并查处田东县某公司违法使用林地，导致森林资源和生态环境遭受严重破坏，造成不良影响。针对发现的问题及潜藏在问题背后的廉政风险点，该县纪委监委对涉案人员进行追责问责，并向林业局下发《关于对县林业局落实有关问题整改的纪检监察建议》，要求该局对存在问题立行立改，进一步明确执法岗位职责和追责情形，压实生态修复责任落实到位。
收到纪检监察建议书后，该县林业局积极认领责任，制定《林业行政执法责任清单》《负面行为清单》《履职风险清单》，建立了“案件办理一跟踪督办-效果评估”的闭环机制，并对已处罚案件开展“回头看”，制定完善破坏森林资源负面图层管理工作机制等制度2项，推动问题整改与机制完善同步发力，有效提升行业治理效能。
纪检监察建议是纪检监察机关履行监督职责的重要手段，也是一体推进“三不腐”的有效载体。近年来，百色市纪委监委始终将纪检监察建议书作为推动问题整改、完善制度机制和消除廉政风险隐患的出发点和落脚点，持续在“精准、反馈、问效”上下功夫，通过精准发现问题、剖析问题原因、提出整改建议、全程跟踪问效等方式，让纪检监察建议书精准“对症下药”，达到“药到病除”的效果。
精准锚定病灶，让建议靶向不偏。该市纪委监委始终把精准发现问题作为纪检监察建议书的核心前提。在日常监督、专项检查和案件查办过程中，对发现的问题深入挖掘制度缺陷、监管盲区等根源性问题，并靶向下发纪检监察建议书，摒弃“大水漫灌”式建议模式，避免“空话套话”，切实提升建议书的针对性和专业性。
查办案件不是目的，推动整改才是根本。为避免纪检监察建议书“一发了之”，整改“走过场”“打折扣”，该市纪委监委着力构建“清单化督办 + 常态化回访”全流程闭环跟踪反馈体系，督促整改单位制定包含整改措施、责任分工、完成时限的整改方案，并适时报送整改进度，通过开展整改“回头看”，逐项核实整改完成情况。对整改敷衍塞责、推进不力的单位，及时约谈提醒；对拒不整改、虚假整改的，严肃追责问责，切实以有力监督让纪检监察建议书真正发挥“治已病、防未病”的实效。
同时，该市纪委监委还注重将纪检监察建议整改与警示教育相结合，通过对案发单位下发纪检监察建议书，督促案发单位开展“一案一警示”，以召开警示教育大会、通报典型案例、观看警示教育片等方式，以身边事警示教育身边人，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。今年1-9月，全市纪检监察机关围绕群众急难愁盼问题，共下发纪检监察建议书326份，推动健全完善制度机制499个。（百色市纪委监委 李仙 温青云）
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