政绩观是干事创业的“总开关”

政绩观是党员干部干事创业的“总开关”，不仅决定着发展方向、工作重心，更关乎群众福祉。有什么样的政绩观，就有什么样的发展成效。当前，改革发展任务艰巨繁重，高质量发展进入关键时期，迫切需要广大党员干部校准政绩坐标，以正确政绩观引领发展实践，创造出经得起实践、人民、历史检验的过硬业绩。

筑牢思想根基，从源头上匡正政绩取向。政绩观根子在思想，要害在党性。现实中，少数干部陷入唯上不唯实、重显绩轻潜绩的误区，热衷于“刷数据”“造盆景”，根源在于对“政绩为谁而树、靠什么支撑、由谁评判”缺乏清醒认知。校准政绩观，必须从思想源头拔除功利之根。树立正确政绩观，首在强化党性修养。要把习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为干部教育培训的核心内容，引导党员干部深刻认识到为民造福才是最大政绩。注重典型引路与警示教育相结合，一方面深入宣传百色石漠化治理、凌云浩坤湖生态振兴等典范，学习黄文秀扎根奉献的品质，感悟“功成不必在我、功成必定有我”的境界；另一方面剖析那些脱离实际、劳民伤财的“形象工程”案例，让干部明白虚功终将露馅，“花架子”换不来真民心。

强化实干导向，在行动中彰显政绩成色。政绩观是思想的坐标，更是行动的指南。业绩都是干出来的，真干才能出真业绩。要坚持实事求是，遵循客观规律，像“太行新愚公”李保国那样把论文写在大地上，像“农民院士”朱有勇那样把成果镌刻在青山绿水间。党员干部要处理好“显功”与“潜功”的关系。对科技创新、乡村振兴、生态保护等打基础、利长远的工作，要涵养“前人栽树、后人乘凉”的胸襟，甘当“铺路石”。当前，尤其要力戒形式主义、官僚主义，少些会议室里的纸上谈兵，多些基层一线的现场办公，把精力真正用在解决群众急难愁盼的具体问题上。校准政绩坐标，最终要落脚到推动高质量发展、增进民生福祉的实际行动上。要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，既做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、利长远的好事，切实把发展蓝图变为生动现实。

完善制度保障，用标尺检验政绩实效。“政声人去后，民意闲谈中。”政绩的成色，不能只看汇报材料的厚度，而要看百姓心头的温度。实践、人民、历史，正是检验政绩最真实的三把“尺子”。要坚持实践第一的标准，政策好不好，关键看能否推动高质量发展、解决实际问题。要把“群众满意”作为第一标尺，畅通民意表达渠道，多听群众的“掏心话”，善看群众的“脸色”，用群众的“好差评”取代官方的“自弹自唱”，让搞“形象工程”者无市场，让实干担当者得褒奖。健全制度约束是关键。要完善高质量发展考核评价体系，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩。落实重大决策终身追责制度，无论干部走到哪里、退到何处，只要当时乱决策、乱作为，就必须严肃追责，以此倒逼干部在决策时多一份对历史的敬畏、对人民的担当。

事业始于谋划，成于落实。党员干部要把正确政绩观内化于心、外化于行，以“时时放心不下”的责任感担当作为、履职尽责。牢固树立和践行正确政绩观，以实干创造经得起检验的实绩，为强国建设、民族复兴贡献力量。