近日，百色市右江区第31期“清廉右江・三化淬剑”课堂如期开讲。
该区纪委监委案件监督管理室相关负责同志围绕问题线索归口管理、线索研判分流、办案安全管控等实务内容作专题授课，为该区纪检监察干部依规执纪理清工作思路、夯实业务根基。
常态化开设实战讲堂、推动业务骨干轮流登台授课交流，已成为该区纪检监察系统干部教育培训的固定举措，持续推动队伍能力建设走深走实。
近年来，右江区纪委监委坚持学练并举、提质赋能，依托专题授课、常态学习、实战练兵等多元载体，精准补齐干部履职短板弱项，持续锻造纪检监察队伍专业素养和斗争本领，筑牢依规履职、担当作为的坚实根基。
立足新时代纪检监察工作新形势、新任务，该区紧扣监督执纪、审查调查、日常监督等核心业务，结合干部履职短板，量身定制专业化能力提升培训方案。摒弃传统“大水漫灌”式培训模式，聚焦一线执纪执法难点、办案堵点和履职薄弱环节，以典型案例剖析、现场互助答疑为主要形式，把一线办案经验、实操技巧和问题对策转化为教学内容，开展靶向式学习。
为破解传统授课短板、提升实训质效，该区创新推行“理论讲解+情景模拟+实操训练”一体化实战教学模式，开展沉浸式场景化培训。在近期的应急能力专项培训中，该区紧贴办案实际，聚焦高频突发场景，设置应急救护、消防安全等实训课程。理论授课环节，邀请行业专家精准讲解急救规范、消防巡查、器材操作、初期火情处置及逃生自救等专业知识。实景演练环节，模拟办案人员身体不适、谈话对象情绪波动等真实突发场景，组织干部快速响应、规范处置，有效锤炼队伍临场应变、协同作战、高效处置的实战能力。
一线练兵是干部成长成才的关键。该区纪委监委坚持学干相融、以练促干，将办案一线、监督前沿作为练兵主战场，健全常态化实战轮训机制。今年以来，累计选派18名年轻干部下沉信访处置、案件审理、日常监督等岗位历练，组织35名干部参与专项巡察、专项监督等重点工作。同时依托纪检监察协作组机制，推动委机关、派驻机构、乡镇（街道）纪检干部双向交流、交叉实训，助力干部练就复合型履职本领，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。（百色市右江区纪委监委 ）
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