田林县暖心回访 激励“跌倒”干部再出发

“今天我们找你来回访谈话，不是要让你难堪，而是为了关心和关爱我们的干部，目的是想让你知道：“严管就是厚爱”的道理，组织上并没有遗忘和放弃你，相反，一直都在关心和关注你……”

“我受到纪律处分后，总觉得到在单位、在同事面前抬不起头，在亲戚或朋友面前更是没有面子，思想压力很大。通过刚才回访组的暖心谈话，帮我解开了思想上的心结，感谢组织的暖心回访！今后我一定要用实际工作成效回报组织对我的关心。”田林县八桂乡政府扶贫工作站副站长罗某违反工作纪律，在协助政府开展农村危房改造工作过程中，工作作风不严不实，审核把关不严，造成财政资金损失，受到政务警告处分，在接受田林县纪委监委回访谈话时深有感触地说。

今年以来，田林县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，加大对受处分人员的回访教育力度，制定出台了《关于开展对受纪律处分人员回访教育的实施方案》，不断推动回访教育规范化、常态化。

在回访教育中，该县纪委监委注重严把“谈前、谈中、谈后”三道关，从了解情况、直面问题、沟通思想、激励关怀、提醒告诫等不同角度，做细做足功课，鼓励受处分人员勇于纠错改正，把“有错”转变成“有为”。回访中，该县纪委监委注重听取相关领导、支部书记等人的意见建议，主动与受处分的干部谈心谈话，及时掌握他们的思想动态、工作情况，注重发现问题并及时开展教育提醒。

“一失足成千古恨，一念之差而铸成大错，后悔当初不该……今天组织对我谈心谈话更让我深刻认识到自己的错误，今后我一定痛改前非，不碰纪律红线，加倍努力搞好本职工作，以优异的成绩回报组织对我的帮助与关爱。”骆某某面对前来回访的纪检监察人员说。2019年11月，骆某某曾经是某某乡林业管理站负责人，在招商引资造林过程中，不正确履行职责，违反党的纪律，受到党内警告处分。为此，该同志一度消沉和自责。为此，该县纪委监委回访人员从他熟悉的基层工作谈起，帮助他认识错误，转化思想、树立信心，劝解其放下思想包袱，轻装上阵。之后，骆某某逐渐振作起来，重拾信心，在本职工作岗位上兢兢业业干事业，因工作实绩较突出，其表现得到了本部门领导和同事们的一致肯定。

据悉，该县纪委监委今年1至６月已对21名受处分干部进行了回访，回访对象都能正确认识自身错误，诚恳接受意见建议，纷纷表示将解开“心结”，变“包袱”为“动力”。从而达到“帮教一人，教育一片”的良好效果。

“对犯过错的党员干部，不能一‘处’了之、一‘访’了事，还要担负起教育挽救的政治责任，建立健全对受处分党员干部经常化的教育帮带制度，因人施策，对症下药。”

下一步，我们要进一步做好教育、跟踪联系、心里疏导工作，帮助他们卸下思想“包袱”，重塑工作、生活信心和自身形象，不让一个违纪干部掉队。该县纪委监委有关负责人表示。（田林县纪委监委 莫蝉榕）