“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命,是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力”。面对新时代党中央推动巡视巡察工作高质量发展的新部署新要求,2021年,百色市委巡察工作以初心传递责任、用使命召唤担当,不遗余力深化政治巡察,推动全市政治生态向善向好。
1.建立健全制度,以制度化规范化推动高质量发展

制定完善《市委巡察工作流程》《百色市规范巡察期间立行立改工作制度》《百色市提高巡察报告质量工作制度》《关于开展市委巡察再反馈的工作方案》《百色市巡察整改工作制度》,以及巡察机构与纪检监察、组织部门、政法机关、审计部门协作机制等20项巡察工作制度机制,明确巡察工作各流程工作任务和方式方法,理顺巡察协作机制,凝聚监督合力,填补巡察工作薄弱点,为高质量开展巡察工作打下坚实制度基础。
2.成立巡察工作信息中心,以信息化建设推动巡察成果共享共用

2021年8月,百色市委巡察工作信息中心正式挂牌成立,切实担负起全市巡察工作宣传、信息收集、管理、数据统计分析和系统维护等职责。在建立巡察基础数据库,逐步实现巡察档案数字化的同时,推进巡察与纪委、组织、宣传、政法、审计、财政、信访、统计等有关职能部门(单位)监督的信息共享,形成工作合力。
3.开展巡察“回头看”,打赢四届市委巡察收官之战
在全面完成四届市委巡察全覆盖后,及时杀“回马枪”,对12个市直单位、企业开展“政治复检”。通过紧盯被巡察党组织巡视巡察反馈意见整改政治责任落实情况和整改工作实际效果,以及形式主义、官僚主义等作风问题开展巡察,共发现问题219个,向有关部门移交问题线索16条,进一步倒逼被巡察党组织补短板、强弱项,时刻扛起主体责任,不断推动全面从严治党向纵深发展。

4.开展全员培训,进一步加强能力建设,不断打磨巡察利剑
坚持每月一次政治理论学习,安排干部到自治区党委巡视机构参与巡视,“以巡代训”的同时,围绕巡察干部最急需紧缺的业务知识,依托市纪委监委“郎朗书院”举办2期巡察业务培训,累计培训人员达280余人,实现市县两级巡察干部全员培训目标,全力打造政治过硬、作风过硬、能力过硬的高素质巡察干部队伍。

5.办实事、解民忧,推动党史学习教育走深走实
以“学文秀、促担当、解民忧”主题实践活动为载体,把党史学习教育成果转化成为民办实事、解难事的实际行动,多次深入那坡、隆林、西林县跟踪督导,确保直接造福于民的项目工程按时推进,保障惠民政策有效落实。通过持续跟踪督导,群众反映强烈的5个饮水项目均已完成整改,确保10个村屯群众喝上放心水。

6.以指导督导为抓手,全面提升县级巡察工作质量
深入贯彻落实总书记关于“完善巡视巡察格局,建立指导督导机制,促进上下联动、上下贯通,加强规范化建设,使巡视工作更加有效”的指示精神,完善指导督导工作机制,强化对县级巡察工作的指导督导。组建6个巡察指导督导组,3次分赴12个县(市、区)开展调研和指导督导,帮助和推动解决问题53个,提出意见建议54条,进一步推动县(市、区)党委巡察工作质量整体提升。

7.上下联动,推动全市涉粮问题专项巡察精准发力
坚持同步规划、统一标准,实现同行业同领域同整治。市县两级同步开展涉粮问题专项巡察,对粮食购销系统进行全面“政治体检”。市级派出4个指导督导组全程跟进县级专项巡察,通过上借下力、下借上势,实现市县两级信息互通、相互借鉴,同向发力。全市涉粮问题专项巡察共发现问题283个,移交问题线索108条,促进全市粮食收购、存储、销售等环节监管能力持续提升。

8.强化整改落实,以实际成效取信于民
巡察发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,比不巡察的效果还坏。巡察干部牢记总书记的嘱托,坚持把推动解决问题作为巡察工作的落脚点,通过印制《巡察整改工作手册》、挂图监督、协助审核整改情况报告、督促整改公开等方式,年内累计跟踪督促被巡察单位整改问题469个,整改完成率达94%;推动健全制度机制174项。

实地跟踪督促整改
9.科学谋划未来五年巡察工作,为推动全市巡察工作整体质量提升奠定坚实基础
全面梳理四届市委巡察全覆盖工作经验、特色亮点、存在问题和痛点难点,把制定规划的过程作为总结全市巡察工作经验的过程,作为进一步破解难题、推动工作的过程,把解决当前存在问题与着眼长远发展结合起来,科学谋划五届市委巡察工作五年规划,梳理整合9类巡察对象共83个,开展调研了解16场次,形成初稿1万余字,为五届市委巡察工作规范开展和高质量发展奠定坚实基础。

五年规划征求意见建议
10.铿锵玫瑰,撑起巡察半边天

古往今来多评论,谁说女子不如男?市委巡察机构在职在编干部共23人,其中女干部11人。无论是深入田间地头走访调研,还是熬夜加班写材料,抑或是参加主题党日活动,女同志们都充当主力军,高效协调重实干,丝毫不比男同志逊色,淋漓尽致诠释了女子也能撑起半边天!(百色市委巡察办 岑艳芳 农茜茜)