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市委第四巡察组向市人社局党组反馈巡察情况

来源:百色纪检监察网 发布时间:2022-09-29 11:20

根据市委巡察工作的统一部署,2022年9月16日,市委第四巡察组向市人社局党组反馈巡察情况。市委巡察办副主任潘永春同志出席反馈会议,传达市委书记黄汝生同志听取巡察汇报时的讲话精神,并就巡察整改提出要求。市委第四巡察组组长何中望同志代表巡察组分别向市人社局党组书记凌玉强及领导班子反馈了巡察情况,市人社局党组书记凌玉强主持会议并就做好巡察整改工作作表态讲话。

何中望指出,市人社局党组能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻执行党的路线方针政策,落实中央、自治区和市委的重大决策部署,推动就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等工作取得了一定成效。巡察中发现了一些突出问题,主要是:党组领导核心作用发挥不充分,解决社会保障领域存在的问题力度不够,技能人才培养举措乏力,全面从严治党主体责任压得不够实,重大项目管理有漏洞,对职业技能培训资金监管不严,执行财经纪律不严格,财务支出不规范,对历次审计、财政部门指出的问题整改还不到位等。巡察期间,巡察组收到反映一些领导干部的问题线索,已按规定移交有关部门处理。

何中望提出了四点意见建议。一是提高政治站位,充分发挥政治引领作用。要认真学习贯彻落实习近平总书记视察广西“4.27”重要讲话精神,深化人社改革发展,以高质量工作助推我市经济社会高质量发展。大力提高就业资金使用效益,促进就业优惠政策落实的质效提升。加大社会保险服务和扩面征缴力度,落实好社保惠企惠民政策。勇于担当作为,采取有效措施破解工作难点堵点和历史遗留问题。落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地建设和管理。二是坚持严的主基调不动摇。严格履行全面从严治党主体责任,抓好管党治党各项工作,压紧压实第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”,加强各类资金监管,建立健全廉政风险防控机制。进一加强内部管理,严格财经纪律,规范制度运行,在担当作为狠抓落实上下功夫,以更高标准更严要求抓实作风建设。三是坚决扛起党建主体责任。进一步提升党建工作水平,把党建与业务工作紧密结合,及时研究基层党建工作中的具体问题,规范党内政治生活,压实基层党建工作。四是切实履行巡察整改主体责任。深刻剖析问题根源,开展对照检查,认真制定整改方案,细化整改措施,逐项落实整改任务。紧扣问题导向,举一反三,深入排查制度漏洞和薄弱环节,建立长效机制,推动人社事业高质量发展。

潘永春强调,习近平总书记深刻指出巡视整改是检验“四个意识”的试金石,整改不落实就是对党不忠诚、对人民不负责。市委书记黄汝生同志听取巡察情况汇报时强调,要把巡察整改作为践行“两个维护”根本政治任务的具体行动。要深入学习习近平总书记关于巡视整改工作的重要讲话重要指示精神和中央、自治区党委、市委有关巡视巡察整改工作要求,强化责任担当,把巡察整改作为对自身政治自觉的重要考验,牢固树立“整改不力是失职、不抓整改是渎职”的理念,切实肩负起应尽的政治责任,以破解制约改革发展的突出矛盾问题为切入点,全力抓好本次巡察反馈意见整改工作,以政治生态的风清气正,促进百色经济社会的健康发展。

潘永春强调,党组要认真履行整改主体责任,把巡察整改与推动改革、完善制度结合起来,党组书记要切实担负起第一责任人责任,对巡察整改负总责,对巡察整改要直接部署、直接参与、直接督办,带头领办重点难点问题。班子成员要自觉履行“一岗双责”,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,主动抓好分管领域整改,各负其责、齐抓共管,以解决巡察反馈问题为切入点,排查漏洞,完善制度,聚焦领域性、全局性、普遍性问题,既拿出“当下改”的举措,又形成“长久立”的机制,着力补短板、强弱项,破除体制机制障碍,不断提高治理能力和治理水平。

凌玉强表示,巡察组反馈的巡察意见,既客观评价了市人社局的工作,又严肃指出问题和不足。市人社局党组将提高政治站位,对巡察反馈问题照单全收、全面认领,并针对反馈内容细化整改措施,把整改落实作为一项政治任务来抓,压实整改责任,强化问题导向,不折不扣推动整改落实到位。坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点,自觉把巡察整改结果与平时工作进行结合,让整改成效体现到各项工作中,用实际行动巩固和扩大巡察工作成果,进一步改进作风、推动工作,把落实巡察反馈问题整改与有效开展好当前人社各项工作有机结合,接受派驻纪检组对整改的全过程、全方位监督。以巡察整改,促进市人社局各项工作,以优异的人力资源社会保障成果迎接党的二十大胜利召开。

市委第四巡察组有关同志,市人社局党组成员出席反馈会议;市纪委监委驻市委组织部纪检监察组负责同志,市人社局市委管理的调研员,各科室负责人和直属单位正副职同志列席会议。(市委巡察办)


值班编辑:陆蒙宾 校对:黄丽棉 责任编辑:祝有慧