牢记使命 履职尽责 为谱写新时代中国特色社会主义壮美广西靖西 发展新篇章提供坚强保障 ——靖西市“十三五”期间纪检监察工作成效

五年来，靖西市纪委在百色市纪委和靖西市委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级有关会议精神及部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持全面从严治党，聚焦监督执纪问责，以一体推进“三不”理念，持之以恒正风肃纪反腐，不断推动纪检监察工作高质量发展，为靖西市圆满实现“十三五”战略目标提供了坚强保障。

一、坚持不懈强化政治监督，在推进“两个维护”政治责任落实上彰显新担当

（一）加强政治建设。始终坚持党的领导，坚定践行“两个维护”。五年来，市纪委常委会集体学习95次，理论中心组专题学习研讨25次，示范引领全市纪检监察干部强化理论武装，筑牢对党忠诚的思想根基。

（二）突出政治监督。严明政治纪律和政治规矩，确保党中央重大决策部署及自治区党委、百色市委和靖西市委工作要求落地见效。五年来，共对学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党中央重大决策部署情况开展监督检查11次，发现并督促整改问题159个，查处违反政治纪律案件2件，处分2人。

（三）统筹推进疫情防控和经济社会发展。2020年以来，组建186个督查组680人次到疫情防控一线开展监查，督查相关责任部门、乡（镇）、村屯及防控点1050个，发现并督促整改问题109个，严肃问责失职失责、履职不力干部15人，有力促进防控责任、防控措施落实。

图为开展疫情防控监督检查工作

图为开展疫情防控监督检查工作

二、坚定不移践行以人民为中心的理念，在整治群众身边腐败和作风问题上取得新成就

（一）深入推进扶贫领域专项治理。坚持把扶贫领域腐败和作风问题专项治理作为全市纪检监察工作“一号工程”来抓，严肃开展整治。2016年以来，全市扶贫领域累计立案394件，处分343人，组织处理51人，通报曝光典型案例51批123起。

开展违纪款清退活动

（二）深入推进扫黑除恶监督执纪问责。严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，专项斗争开展以来，全市共立案25件，处分20人，组织处理5人，移送司法机关13人，通报曝光典型案例3批12起。

开展扶贫领域腐败和作风问题暨扫黑除恶问题公开大接访活动

（三）深入推进民生领域问题治理。围绕教育就业、医疗卫生等领域，推进“九项监督”，及时回应群众关切。五年来，开展各项监督检查389次，发现并督促整改问题346个，清退违纪款497.85万元。  

（四）深入开展专项监督检查。持续做好“边”字文章，开展“清风沐边关、铁纪固民生”活动。对边境乡（镇）政府组织实施的统筹整合财政涉农资金项目开展督查，检查项目102个，涉及项目资金6571.48万元，发现并督促整改问题34个；持续深化0—3公里边民生活补助专项整治，清退不再符合领取补助人员2828人，其中清退17名财政供养在职在编人员违规领取边民生活补助4.86万元。

开展“清风沐边关、铁纪固民生”活动

三、坚持一体推进“三不”机制，在全面巩固反腐败斗争压倒性胜利上展现新作为

（一）保持高压态势，强化“不敢腐”的震慑。五年来，共处置问题线索1473件，立案678件，处分604人，涉及科级干部151人，移送司法机关24人。运用“四种形态”批评教育帮助和处理1557人次，四种形态处理人数分别为938人次、422人次、125人次、72人次，占比分别为60.24%、27.1%、8.03%、4.63%。在强大惩处震慑和政策感召下，全市有6人主动投案、13人主动交代违纪违法问题。

（二）健全工作机制，扎牢“不能腐”的笼子。完善信访举报线索排查，审查调查、优先审理等11项工作制度。推行审核、监督“双下沉”，推动案件质量、效率“双提升”。案件质量评比位居百色市前列，案件申诉率保持“零”的良好局面。

（三）做精做实后半篇文章，增强“不想腐”的自觉。编印违纪违法典型案例警示录，深刻剖析发生在群众身边的腐败和作风问题等4个方面77个典型案例。五年来，共开展警示教育活动114次，受教育人数达19962人次。开展受处分人员“暖心回访”活动254次，督促案源单位召开专题民主生活会25次，督促存在监管漏洞的单位完善和建立规章制度92项。

四、守正创新深化纪检监察体制改革，在健全完善监督体系上实现新突破

（一）率先推动监察监督向基层延伸。2018年，靖西市监察委员会向19个乡（镇）派出监察办公室和监察员，在全百色率先推动监察工作向基层延伸。

（二）强化对下级纪检监察机关的领导和指导。加强对乡（镇）纪委的领导，做实“两个为主”，完善派驻纪检监察组管理机制，锻造一支能监督、善监督、会监督的纪检监察干部队伍。

（三）完善贯通衔接与协作配合工作机制。加强审理、案管部门和检察院公诉等部门沟通衔接，建立健全部门协调配合、线索核查协作、重点监督对象和重点线索处置工作协作等机制，逐步形成协同高效监督机制。

五、做实做细监督第一职责，在推动多种监督方式融合规范上开创新模式

（一）深化日常监督。拓展日常监督的广度深度，规范权力运行。五年来，开展集体约谈提醒36次4393人次，个别谈话提醒241人次。下达纪律检查建议书25份，监察建议书29份，整改通知书128份，出具党风廉政意见回复2100人次。

（二）精准处置线索。畅通信访举报渠道，分类精准处置问题线索。五年来，全市共受理信访举报1619件，处置问题线索1473件。

（三）提高派驻监督质效。强化派驻纪检监察组对所驻单位的监督，充分发挥派驻“探头”作用。2018年以来，共谈话提醒89人次，谈话函询59人次，立案46件，处分40人。

（四）加强对“关键少数”的监督。开展破解一把手监督和同级监督难题试点工作。协助市委制定出台《关于破解对一把手监督和同级监督难题的措施》，通过开展“三个教育”、严格“四个报告”制度、坚持“五责齐抓”、围绕“六盯六防”等“3456”工作法，实现“一把手”监督常态化。2020年，推动各级党委（党组）一把手开展廉政家访183次，市纪委问责乡（镇）及市直单位“一把手”3人。

一把手开展廉政家访活动

六、持之以恒落实中央八项规定精神，在纠“四风”树新风上呈现新气象

（一）强化中央八项规定及其实施细则精神落实情况的监督，形成纠治“四风”长效机制。五年来，对全市各级各部门落实中央八项规定精神情况等开展明察暗访163次，发现并督促整改问题28个，查处违反中央八项规定精神问题60起，处分54人，组织处理6人。通报曝光典型案例11批14起。

（二）从讲政治高度整治形式主义、官僚主义。在全市开展“一张票”、扶贫领域“八个了之”问题整治，以“小切口”整治作风“大问题”。2018年以来，全市查处形式主义、官僚主义突出问题103起，处分78人，组织调整或处理25人，通报曝光典型案例10批18起。

开展”一张票“专项整治行动

（三）坚决纠治享乐主义、奢靡之风。巩固拓展领导干部利用名贵产特殊资源谋取私利问题专项整治成果，严防收送电子红包、私车公养、“不吃公款吃老板”等隐形变异问题。

七、充分发挥政治巡察利剑作用，在巡察整改和成果运用上取得新成效

（一）深化政治巡察。届内开展六轮巡察，实现390个巡察对象全覆盖，共梳理问题2319个，个别谈话了解7657人次，向市纪委、市委组织部等部门移交问题线索278条，立案31件，处分29人。

（二）强化整改落实。快结快办自治区党委第二巡视组移交的信访件16件，其中转立案6件，失实了结10件，办结率100%。加强对上级反馈问题的整改和督促整改，制定整改措施348条，整改完成率均达到100％。

八、全面加强自身素质能力建设，在锻造纪检监察铁军上再迈新台阶

（一）加强机关党的建设，注重干部学习和培训。五年来，组织机关党员开展各类学习大讨论735人次，撰写心得体会528篇。采取跟班学习、以案代训、开设“书记讲堂”“主任课堂”“干部学堂”等，强化实践锻炼和专业培训，共举办各类理论知识和业务工作培训116场次1504人次。

开展全员培训活动

（二）抓牢干部监督管理，严防“灯下黑”。持续深化“三转”，实行工作“每日一报”制度，严格落实办案安全工作责任制。开展纪检监察系统“六个了之”作风问题纠治行动。五年来，全市查处纪检监察干部违纪违法案件2件，处分2人。

（三）精锐出战，为决战决胜脱贫攻坚作表率。选派优秀干部4批23人次到基层担任第一书记、工作队员，全力助推脱贫攻坚工作。截止2019年所挂点联系的三个村均已顺利脱贫。2020年，靖西市纪委监委被百色市评为脱贫攻坚（乡村振兴）先进后盾单位；9名同志获得职级晋升，10名工作队员考核被评为 “好”以上等次。